展架廠家看到為什么多數(shù)產(chǎn)業(yè)管理效益低下,展架廠家看到其實(shí)不是員工出了問題,而是管理者自身出了問題,管理人員對(duì)管理工作的認(rèn)識(shí)有誤。他們把管理當(dāng)作權(quán)力和金錢的象征。

  展架廠家看到人人都希望管理別人,展架廠家看到又不希望被別人管理,因?yàn)楣芾泶�表職�?代表地位,代表權(quán)力,代表財(cái)富.所以產(chǎn)業(yè)一旦有了管理者的空缺,產(chǎn)業(yè)內(nèi)就會(huì)發(fā)生一場(chǎng)政治斗爭(zhēng)。大家為了得到這個(gè)職位爭(zhēng)得你死我活。他們只想撈取管理的好處,而不想承擔(dān)管理的責(zé)任.在產(chǎn)業(yè)里,一旦這樣的管理者占有了管理位置,那真是員工的不幸,產(chǎn)業(yè)的不幸。本文源自展架www.gurjpanesar.com/。    

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